✉️Cómo prepararte para entrevistas laborales en Suecia

Mi semana en Suecia

He estado preparando un pitch de ventas (en sueco) para presentar al gobierno sobre ideas que tengo para mejorar la atracción de talento al país. Ideas sobre cómo las empresas en Suecia se pueden abrir más a la contratación de extranjeros.

Sin embargo, no había encontrado ( aún) el foro adecuado para presentarme. Pero esto cambió esta semana.

Visitando una exposición sobre vehículos eléctricos en Gotemburgo, me encontré con un stand de éstas organizaciones que representan al gobierno. Así que me acerqué a hablar con ellos y presentar mi “pitch”.

Estas ideas nacen después de haber tenido decenas de entrevistas con ustedes ( y algo de mi propia experiencia también).

Con nervios y todo, fue un éxito. Ya tengo algunas secciones programadas en las siguientes semanas. Avanzamos.

Ya les contaré más adelante el resultado de éstas reuniones y cómo va puede beneficiar.

Vayamos al tema de esta Newsletter.

¿Cómo son las entrevistas en Suecia?

Las entrevistas pueden parecer relajadas, pero eso no significa que no sean exigentes. Solo que lo importante no es solo lo que sabes… sino cómo lo aplicas, cómo colaboras y quién eres como persona.

🔹 Pueden ser 100% online, híbridas o presenciales
🔹 En inglés (la mayoría de veces) o sueco si el rol lo requiere
🔹 Generalmente hay 2 a 3 rondas:

• Entrevista de selección (HR)

• Entrevista técnica o con el equipo

• A veces una simulación o test de habilidades

Preguntas comunes

✅ Cuéntanos sobre un desafío laboral reciente y cómo lo resolviste
✅ ¿Qué significa para ti el trabajo en equipo?
✅ ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
✅ ¿Qué sabes sobre nuestra empresa?
✅ ¿Cómo manejas el feedback?
✅ Háblame de ti

🎯 Tip:
En Suecia no basta con decir que eres “proactivo” o “líder”. Hay que contar historias concretas. Además, no basta con enfocarse en preguntas técnicas o de liderazgo: también debes prepararte para preguntas personales sobre ti, tus hobbies o intereses. Las empresas suecas valoran mucho el balance vida-trabajo y quieren comprobar si encajas con su cultura.

Consejo Adicional

Para preparar tus entrevistas, utiliza el método STAR.

Es un método conocido para estructurar respuestas a preguntas de entrevista:

S → Situación
T → Tarea
A → Acción
R → Resultado

¿Por qué lo recomiendo?
En entrevistas donde he sido entrevistador, es increíble la cantidad de candidatos que responden sin estructura y al final, después de hablar mucho, ni siquiera contestan la pregunta. El método STAR te permite organizarte, responder con claridad y llegar bien preparado.

📩 La próxima semana: Contratos laborales en Suecia: qué revisar antes de firmar y qué condiciones puedes negociar.

¡Nos vemos la siguiente semana!

Edson
Tu guía en los primeros pasos hacia una carrera en Suecia